Maritza López de Ortiz
PRESIDENTA ADMINISTRADORA
PRINCIPALES FUNCIONES
La presidenta administradora del Idecoop lidera y supervisa todas las operaciones de la institución. Ejecuta políticas del Consejo de Directores y representa al Idecoop ante diversas instancias, garantizando el cumplimiento de objetivos y la rendición de cuentas. Comprometido con los valores del cooperativismo y el desarrollo socioeconómico en todo el país.
Anatalio Aquino Fulcar
SUB-ADMINISTRADOR GENERAL
PRINCIPALES FUNCIONES
Garantizar el cumplimiento normativo y procedimental para la gestión financiera, presupuestaria, administrativa y operativa, alineado con la estrategia institucional y los planes anuales. Asegurar la operatividad y eficacia en la administración de recursos mediante el seguimiento de directrices y políticas establecidas por las autoridades institucionales.
Jorge Guerra Mirabal
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargado de dirigir y controlar el análisis de leyes, decretos, reglamentos y resoluciones institucionales, brindando asesoramiento legal a funcionarios y servidores. Supervisa la revisión de estatutos de grupos en formación para su incorporación como cooperativas. Además, interviene en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la institución.
Bernarda Gómez
DIRECTORA FINANCIERA
PRINCIPALES FUNCIONES
Trabaja en la planificación, dirección y control de actividades financieras según las normativas establecidas. Además, garantiza la adecuada asignación de los fondos institucionales y supervisa compras, servicios y los programas de pago de obligaciones de la institución.
Elvio de Jesús Carrasco Núñez
DIRECTOR DE FOMENTO Y DESARROLLO
PRINCIPALES FUNCIONES
Bajo supervisión, dirige y coordina acciones de fomento y programas especiales en cooperativas y grupos cooperativos. También coordina actividades de Centros Regionales y promueve políticas del IDECOOP en diversas regiones del país.
Julio Cesar La Hoz
DIRECTOR DE FISCALIZACIÓN
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisión, coordinación y fiscalización de cooperativas bajo la ley 127-64 y su reglamento, junto con la ley 31-63 que establece el IDECOOP. Evaluación de opciones y controles contables para optimizar las auditorias.
Wellington Girón
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO TECNOLOGÍA
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisa la infraestructura tecnológica de la empresa, asegura la eficiencia y seguridad de los sistemas, implementa nuevas tecnologías y lidera el equipo de TI. Además, colabora con otros departamentos para optimizar el uso de recursos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Wendy de la Cruz
ENCARGADA DE COMUNICACIONES
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargada de dirigir, organizar y coordinar las actividades de Relaciones Públicas y Prensa para proyectar una imagen positiva de la institución. Supervisa tanto el ámbito interno como externo para mantener una imagen favorable. También se encarga de controlar estas actividades para garantizar su efectividad y coherencia con los objetivos institucionales.
NO ASIGNADO
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
PRINCIPALES FUNCIONES
Planifica, dirige y coordina a recursos humanos, garantizando el cumplimiento ético y disciplinario según la Ley 41-08. Coordina la asistencia del personal y colabora con el Ministerio de Administración Pública en los procedimientos de Registro y Control de Personal.
Yasser Ysaías Domínguez Estévez
DIRECTOR DE ASISTENCIA TÉCNICA
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargado de programar, dirigir y controlar las labores de asistencia contable, administración financiera y técnica especializada a las cooperativas formadas y en formación. Vela por el cumplimiento de las políticas establecidas por la Ley 127 sobre asociaciones cooperativas.
Jeannery Marte Ferreras
DIRECTORA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
PRINCIPALES FUNCIONES
Bajo supervisión, dirige y coordina las acciones de fomento, como los programas especiales en cooperativas y grupos cooperativos. También coordina las actividades de Centros Regionales y promueve las políticas del IDECOOP en diversas regiones del país.
NO ASIGNADO
SECRETARIA DEL CONSEJO DE DIRECTORES
PRINCIPALES FUNCIONES
Establecida por la Ley 31-63 en su art. 38, es una unidad subordinada al Consejo de Directores y la Presidencia administrativa. Sus objetivos incluyen la custodia de los libros de actas y sellos del Idecoop, la emisión de certificaciones con el visto bueno del presidente administrador y el brindar soporte legal en el funcionamiento del Instituto, resoluciones y actos administrativos.
Leidy Estevez
ENCARGADA ADMINISTRATIVA
PRINCIPALES FUNCIONES
Responsable de planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas de la institución, asegurando su alineación con la programación establecida. Detecta y propone soluciones a posibles problemas en áreas administrativas. Además, vela por el mantenimiento y funcionamiento adecuado de las áreas físicas, materiales y equipos de la institución.
NO ASIGNADO
ENCARGADA DE ANÁLISIS FINANCIERO
PRINCIPALES FUNCIONES
Evalúa datos financieros para informar decisiones estratégicas, como análisis de estados financieros, ratios y tendencias del mercado. Elabora informes detallados sobre la salud financiera de la empresa y proyecta posibles escenarios futuros. Colabora estrechamente con otros departamentos para desarrollar estrategias que optimicen el rendimiento financiero y minimicen riesgos.
Ana Virginia Solano Lora
ENCARGADA DE
REVISIÓN Y CONTROL
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisa el control interno de operaciones contables según la Ley 31-63 y la Ley 10-07. Responsable de garantizar la correcta aplicación de normas contables y auditar erogaciones de fondos, ingresos y egresos. Revisa sistemas contables y controles internos, asegurando conformidad con procedimientos institucionales y normativas gubernamentales emitidas por la Contraloría General de la República.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE
RELACIONES
INTERNACIONALES
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargada de promover y fortalecer alianzas estratégicas del Instituto a nivel nacional e internacional. Propone y coordina políticas y programas de vinculación y relaciones institucionales. Se enfoca en áreas sustantivas para el desarrollo institucional.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
PRINCIPALES FUNCIONES
Dirige el desarrollo e implementación de estructuras organizativas y manuales de funciones, así como la calidad en la gestión institucional. Supervisa sistemas de gestión y monitoreo de la administración pública, promoviendo la implantación de sistemas de gestión de calidad para la mejora continua.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE FORMULACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargada de diseñar estrategias, establecer indicadores de seguimiento, monitorear el progreso y ajustar las estrategias según los resultados. Coordina la recolección y análisis de los datos, garantiza la calidad y eficiencia de los proyectos de la institución, y comunica los hallazgos para la toma de decisiones.
Kathia Morales
ENCARGADA DE LA UNIDAD DE ANÁLISIS DE RIESGO INTEGRAL
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargada de implementar y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Gestión Integral de Riesgos, conforme a estándares locales e internacionales y leyes vigentes. Proporciona apoyo a diversas áreas, cooperativas y alta gerencia para planificar, analizar, implementar mitigaciones y controles, así como monitorear actividades correspondientes.
Valentina Cruz de la Cruz
ENCARGADA DE EDUCACIÓN
PRINCIPALES FUNCIONES
Dirige las actividades de educación y capacitación orientadas al crecimiento y desarrollo de las cooperativas, coordinando el desarrollo de cursos en base a la realidad educativa de las cooperativas y grupos en formación, previamente diagnosticados, a través de las actividades educativas en coordinación con los Centros Regionales y con las instituciones que conforman el movimiento cooperativo.
Mersys Peña Bocio
DEPARTAMENTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE COOPERATIVAS
PRINCIPALES FUNCIONES
Responsable de diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la gestión y operación de las cooperativas. Coordina programas de capacitación y asesoría técnica, y supervisa el cumplimiento de normativas y estándares institucionales.
Olga Ivelisse Pérez Riveras
ENCARGADA DE LIBRE ACCESO A LA INFORMACIÓN
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargada de coordinar y organizar la recolección, sistematización y suministro de datos solicitados por el público. También debe garantizar la transparencia y la actualización periódica de la información disponible. Además, es responsable de tramitar solicitudes, orientar a los ciudadanos y llevar un control de los registros.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS ESPECIALES
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargado de planificar, dirigir y controlar la formulación, monitoreo y evaluación de los programas y proyectos en cooperativas. Coordina con órganos rectores la elaboración del presupuesto de inversión para el desarrollo cooperativo. Su labor principal consiste en garantizar la eficacia y eficiencia en las actividades cooperativas, promoviendo su desarrollo sostenible.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE PROTOCOLO
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordina y supervisa las actividades protocolares para funcionarios y personalidades visitantes. Garantiza orden y puntualidad en eventos y brindis de la institución. Además, confirma y programa las actividades protocolares del Presidente Administrador. Su labor asegura el adecuado desarrollo de eventos institucionales.
José Arquímedes Núñez
ENCARGADO DE ALMACÉN
PRINCIPALES FUNCIONES
Su labor principal consiste en supervisar la recepción, custodia y entrega de materiales y equipos institucionales. Controla clasificación, acondicionamiento y despacho desde el almacén. Lleva registro del despacho hacia los diferentes departamentos. Su labor asegura una gestión eficiente de los recursos institucionales.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE DIVISION COMPRA Y CONTRATACIONES
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisa recursos físicos y materiales de la institución. Coordina recepción, custodia y entrega de materiales y equipos. Controla su clasificación, acondicionamiento y despacho desde el almacén. Además, registra el movimiento hacia los diferentes departamentos para una gestión eficiente.
Robert Medina Sánchez
ENCARGADO DE
REGISTRO DE BIENES
PRINCIPALES FUNCIONES
Su labor principal consiste en supervisar el registro y descarga de activos fijos institucionales, gestionando su incorporación al Sistema de Administración de Bienes (SIAB). Verifica el traslado correcto de bienes descargados en coordinación con la DGBN y archiva las notificaciones correspondientes. Su labor garantiza un control eficiente de los activos fijos de la institución.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE FOMENTO COOPERATIVO
PRINCIPALES FUNCIONES
Encargado del fomento educativo, del adiestramiento y de la capacitación de las cooperativas y grupos cooperativos mediante diversos eventos educativos. También organiza los seminarios, conferencias, cursos y talleres con el fin de promover el desarrollo cooperativo. Además, brinda apoyo en el fomento y desarrollo de grupos cooperativos hasta su incorporación.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE COOPERATIVAS AGROPECUARIAS
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar las actividades relacionadas con la gestión y administración de las cooperativas agrícolas y ganaderas. Esto incluye la planificación y supervisión de las operaciones agrícolas, ganaderas y comerciales, como la gestión de recursos humanos y financieros. Además, promueve la participación activa de los miembros en la toma de decisiones y el desarrollo sostenible de la cooperativa.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE TRANSPORTACIÓN
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisa la distribución, uso y mantenimiento de vehículos institucionales. Elabora y coordina las rutas según necesidades departamentales. Establece normas y controles para el uso de vehículos y suministro de combustible. Registra la salida y entrada de vehículos, verificando su estado.
Priamo Rafael Tejada Hernandez
ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES
PRINCIPALES FUNCIONES
Dirige, coordina y supervisa mantenimiento, servicios generales y personal institucional. Gestiona solicitudes de transporte, reparaciones y materiales. Asegura el buen estado, limpieza y seguridad de instalaciones y equipamiento. Su labor garantiza el eficiente funcionamiento de los recursos institucionales.
NO ASIGNADO
ENCARGADO DE MAYORDOMÍA
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisa recursos físicos y materiales de la institución. Coordina recepción, custodia y entrega de materiales y equipos. Controla su clasificación, acondicionamiento y despacho desde el almacén. Además, registra el movimiento hacia los diferentes departamentos para una gestión eficiente.
